GERENTE GENERAL
TIEMPO COMPLETO (50+ horas semanales), NO EXENTO
¿Quiere ser un líder en una marca de NM bien establecida con más de 70 años de historia al servicio de los habitantes de Nuevo México? Únase a Blake's LOTABURGER, conocida por la hamburguesa con queso y chile verde original. Tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo y hacer crecer su carrera mientras comparte nuestra auténtica experiencia gastronómica de Nuevo México.
Beneficios del gerente general de Blake's LOTABURGER:
· Salario competitivo: $ 60,000- $ 70,000 anuales
o basado en una semana laboral de 50 horas
o 40 horas a tiempo completo + 10 horas extras pagadas por hora
· Beneficios médicos, de la vista y dentales disponibles dentro de los primeros 60 días
· PTO disponible después de 6 meses y se renueva anualmente
· 401k con contribución de la empresa disponible después de 6 meses
· Seguro de vida y discapacidad a largo plazo, a corto plazo
· Descuentos en comidas y más
Valores fundamentales de LOTABURGER de Blake:
AMABLE : reconocemos, respetamos y elevamos a nuestros empleados e invitados.
EQUIPO – Somos parte de un equipo de Blake
PASIÓN – Nos apasiona nuestro trabajo
PROCESO – Estamos comprometidos con el proceso
El Gerente General (GM) de Blake's LOTABURGER está a cargo de proteger las ventas actuales y aumentar las ventas futuras. Supervisan todas las operaciones del restaurante, centrándose en la satisfacción del cliente y la rentabilidad mediante la gestión de los costos de alimentos, bebidas y mano de obra. El papel principal del gerente general es representar la marca y la cultura de Blake's, asegurando que el restaurante sea eficiente, brinde un servicio rápido y amigable, y esté limpio e higiénico.
La política de igualdad de oportunidades de Blake's Lotaburger incluye lo siguiente: raza, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, estado familiar, género, sexualidad, identificación de género, orientación sexual, edad (40 años o más), condición de veterano, información genética o discapacidad física/mental (o discapacidad percibida) o cualquier otra condición protegida por la ley local, estatal o federal.
Esta política de EEO se aplica a todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la transferencia, la capacitación, la compensación, los beneficios, las actividades de los empleados y los términos y condiciones de empleo. Blake's Lotaburger no tolerará ninguna forma de acoso, discriminación o represalias sobre la base de cualquier estado protegido por la ley local, estatal o federal.
Blake's Lotaburger, LLC proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Para solicitar adaptaciones razonables, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al HR@lotaburger.com o al 505-884-2160 Ext. 1644.
Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".
