CONDUCTOR DE REPARTO DE TRANSPORTE
PUESTO A TIEMPO COMPLETO, NO EXENTO POR HORAS
Resumen del puesto:
El miembro de la tripulación de Distribución/Transporte es responsable de la carga y entrega diaria del producto a las tiendas asignadas. Este puesto reporta al Supervisor de Transporte.
Hasta 22,50 $ – 26,00 $ por hora DOE
Bono de Incorporación
Horario: lunes a viernes (inicio a las 4:45 de la mañana), fines de semana libres
Funciones esenciales:
- Realizar comprobaciones previas y posteriores al viaje para todas las entregas.
- Mantener toda la documentación, incluyendo libros de registro, hojas maestras, recibos de combustible, facturas de entrega, hojas de sobre/corta y cualquier otro papeleo necesario.
- Comunicarse eficazmente con las tiendas para informarles de la hora prevista de llegada y llamar al supervisor para autorizar cualquier devolución de tienda.
- Retirar toda la basura del camión tras las rutas y asegurarse de que puertas y ventanas estén bien aseguradas antes de salir por el día
- Debe ser capaz de operar todo el equipo y tener conocimientos para mantener el equipo que cumpla con las directrices de cumplimiento
- Debe ser capaz de entregar a las rutas asignadas de manera segura y puntual
- Debe trabajar con las tiendas de manera profesional y cortés
Cualificaciones/Requisitos físicos (Educación/Formación/Experiencia/Habilidades):
- Debe ser capaz de operar tanto transmisiones automáticas como manuales de manera segura y legal. No debe haber restricciones de licencia.
- Debe poseer carné de conducir CDL Clase A vigente y tener conocimientos del DOT.
- Debe poseer una actitud educada y amistosa.
- Debe ser ordenado y limpio en apariencia.
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
- Debe estar familiarizado y dominar todas las tareas de comisaría/almacén.
- Habilidad para mover/levantar hasta 50 libras sin ayuda subiendo y bajando una rampa.
- Frecuentemente se requiere que el empleado se siente, hable y escuche.
- El empleado debe usar constantemente manos y dedos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; y alcanzar con manos y brazos.
- Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
- Debe ser capaz de superar una verificación de antecedentes previa al empleo y un análisis antidrogas del DOT, y tener un historial de conducción MVR aceptable.
La política de igualdad de oportunidades de Blake's Lotaburger incluye lo siguiente: raza, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, estado familiar, género, sexualidad, identificación de género, orientación sexual, edad (40 años o más), condición de veterano, información genética o discapacidad física/mental (o discapacidad percibida) o cualquier otro estatus protegido por la ley local, estatal o federal.
Esta política de EEO se aplica a todas las decisiones relativas a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, traslado, formación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y términos y condiciones de empleo. Blake's Lotaburger no tolerará ningún tipo de acoso, discriminación o represalia por motivos de estatus protegido por la ley local, estatal o federal.
Blake's Lotaburger, LLC proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidad cualificadas. Para solicitar una adaptación razonable, contacte con el Departamento de Recursos Humanos en el HR@lotaburger.com o al 505-884-2160 Ext. 1644.
Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de "a voluntad".
