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Técnico en Reparación de Equipos y Climatización (Farmington) # 63 - Farmington (420 East Broadway Ave)

Técnico en Reparación de Equipos y Climatización (Farmington)

Tiempo completo • # 63 - Farmington (420 East Broadway Ave)
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Resumen del puesto:
Como miembro del equipo de Instalaciones de Blake's Lotaburger, el técnico en HVAC/Reparación de Equipos proporcionará una variedad de servicios de calefacción, refrigeración, ventilación, reparaciones generales, reparaciones de fontanería y servicios de equipos para restaurantes. Este puesto trabajará con sistemas de climatización y equipos comerciales, bombas de calor, unidades de dos velocidades, cableado de baja tensión, barbacoas, freidoras, máquinas de agitación, otros equipos, y se encargará de reparaciones generales como reparar paredes, baldosas, volver a sellar, azulejos de techo y otros trabajos generales. El técnico de HVAC/Equipos debe ser una persona autodidacta y tener excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación.

Funciones esenciales:

·         Diagnosticar problemas y fallos en unidades HVAC y equipos de restaurantes, tanto grandes como menores,
·         Fabricar equipos para satisfacer las necesidades especializadas de la tienda
·         Sigue todas las políticas de la empresa
·         Soldadura de soldadura o tubería y líneas
·         Sustituye compresores, condensadores, válvulas y bobinas
·         Realiza mantenimiento rutinario y preventivo de todo el equipo HVAC.
·         Reparaciones generales que requieren experiencia con voltaje
·         Fabrica equipos para satisfacer las necesidades especializadas de la tienda
·         Órdenes de trabajo completadas con el propósito de proporcionar información para tomar decisiones en tiendas
·         Cumple todos los requisitos de seguridad de los procedimientos estándar estándar de la empresa
·         Responder a situaciones de emergencia durante o fuera del horario laboral con el fin de resolver problemas en las tiendas
·         Capacidad para trabajar en el tejado según sea necesario
 
Cualificaciones/Requisitos (Educación/Formación/Experiencia/Habilidades):
·         Debe ejemplificar los valores fundamentales de Blake: AMABILIDAD, EQUIPO, PASIÓN, PROCESO 
·         Debe ser técnico HVAC oficial titulado
·         Debe ser profesional y tener una actitud positiva con habilidades de atención al cliente
·         Debe poder trabajar 40 horas a la semana y estar de guardia según sea necesario para reparaciones de emergencia fuera del horario normal
·         Debe ser capaz de trabajar en una escalera
·         Debe tener habilidades para resolver problemas
·         Debe ser capaz de gestionar varios proyectos en un entorno acelerado mientras cumple con los plazos
·         Debe ser capaz de comunicarse de forma clara y eficaz, tanto por escrito como verbalmente, con los miembros del equipo y la dirección
·         Debe ser capaz de colaborar entre departamentos y responder bien a los comentarios
·         Debe estar organizado, detallado y comprometido con el mantenimiento de estándares de calidad

Requisitos físicos y emocionales esenciales: 

·         Debe ser capaz de estar de pie, sentarse, trepar, agacharse, agacharse durante largos periodos de tiempo y moverse/levantar hasta 50 libras sin ayuda
·         Debe ser capaz de usar manos y dedos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; y se extiende con manos y brazos
·         Debe poseer habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo, incluyendo visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque
·         Debe ser capaz de hablar y oír con la capacidad de manejar situaciones difíciles y/o delicadas mediante una comunicación diplomática, adecuada y efectiva
 
Blake's Lotaburger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Proporciona igualdad de oportunidades en todas las acciones laborales y prohíbe el acoso, la discriminación, la represalia o la intimidación basándose en cualquier estatus protegido por la legislación local, estatal o federal aplicable, incluyendo raza, color, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y estatus transgénero), orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad (incluyendo física y mental), información genética, estado de veterano, estado civil y familiar, o cualquier otra característica protegida por la ley.
 
Esta política cubre todas las acciones laborales y la conducta laboral, y Blake's Lotaburger proporcionará adaptaciones razonables para solicitantes cualificados o empleados con discapacidades o creencias religiosas sinceras, a menos que ello suponga una dificultad excesiva. Todas las quejas serán investigadas de forma rápida y confidencial en la medida de lo posible, y la represalia contra personas que expresen preocupaciones, participen en una investigación o ejerzan derechos bajo esta política está estrictamente prohibida.
 
Para contactar con el Departamento de Recursos Humanos de Blake's Lotaburger, por favor llame al 505-884-2160 Ext. 1644 o envíe un correo electrónico HR@lotaburger.com.
 
Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de 'a voluntad'.
Compensación: 26,00 $ - 28,00 $ la hora




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Blakes Lotaburger